人と企業をつなぐ!社会がもっと豊かになる! 人材育成支援協同組合とは 技能実習制度とは NEWS & Information 人材育成支援協同組合 人材育成支援協同組合は、千葉県市原市で、ベトナム、インドネシアの技能実習生の受け入れをサポートする監理団体です。2021年に監理団体として許可され、企業様へ安心と信頼の送り出しをしています。 組合概要 代表ご挨拶 人材育成支援協同組合 人材育成支援協同組合は、千葉県市原市で、ベトナム、インドネシアの技能実習生の受け入れをサポートする監理団体です。2021年に監理団体として許可され、企業様へ安心と信頼の送り出しをしています。 組合概要 代表ご挨拶 私たちの強み 安心と信頼 きめ細やかな監理体制 丁寧&迅速な対応 人材育成支援協同組合では、現地まで赴き、技能実習生、可能であれば家族とも面談し、彼らの生活環境や習慣も確認、考慮し、受け入れ企業様へ送り出します。技能実習生の日本へ入国前後は、日本での生活やルール、技能実習の内容など、本人の想定と実態のミスマッチが生じないようサポートします。 詳しくはこちら 私たちの強み 安心と信頼 きめ細やかな監理体制 丁寧&迅速な対応 人材育成支援協同組合では、現地まで赴き、技能実習生、可能であれば家族とも面談し、彼らの生活環境や習慣も確認、考慮し、受け入れ企業様へ送り出します。 技能実習生の日本へ入国前後は、日本での生活やルール、技能実習の内容など、本人の想定と実態のミスマッチが生じないようサポートします。 詳しくはこちら 技能実習制度とは 技能実習制度は、国際貢献のため、開発途上国等の外国人を日本で一定期間(最長5年間)に限り受け入れ、OJTを通じて技能を移転する制度です。2027年までに現在の技能実習制度に代わる外国人材の新制度「育成就労」が新設され、人手不足の分野で未熟練の外国人労働者を正面から受け入れる仕組みに転換する予定です。 外部サイトで詳しく見る 受け入れまでの流れ 技能実習生との現地での面接(可能であればご家庭への訪問やWEB面談)から配属、生活支援まで、しっかりとした体制で受け入れまでサポートさせていただいております。 詳しくはこちら メリット・デメリット 技能実習生を受け入れる事は企業様にとっても良い面も悪い面もありますが、どちらもお伝えしてこの制度を理解して頂きたいと考えます。 詳しくはこちら Q&A 企業様の抱えている不安や悩みについてお答えします。人材育成支援協同組合が、しっかりサポートすることで、安心して受け入れができるように致します。 詳しくはこちら NEWS&Information ウェブサイトを公開しました